Het vinden van een baan is helaas geen kwestie van een druk op de knop.
Er kan uren werk in gaan zitten en als je het niet op een slimme manier aanpakt vis je achter het net.
Als je autisme hebt kan het vinden van een geschikte baan nog lastiger zijn.
Je hebt misschien vragen als:
Hoe pak ik het aan?
Hoe zou de werkgever omgaan met mijn autisme?
Vanuit mijn ervaring als Recruitment Consultant heb ik hier 7 tips op een rijtje gezet.
Om je op weg te helpen.
Heb je gelijk mooie goede voornemens voor het nieuwe jaar!
1. UPDATE JE CV
Zorg dat je CV een logische structuur heeft.
Bijvoorbeeld werkervaring, opleidingen en vrije tijdsbesteding.
Denk aan de chronologische volgorde.
Meest recente banen staan bovenaan.
Hulp nodig?
Vraag een GRATIS CV- Check bij mij aan!
2. BRENG JE TALENTEN IN KAART
Maak een rijtje van je 5 grootste talenten.
Waar ben jij uit jezelf goed in wat anderen juist moeite kost?
Heb je bijvoorbeeld een goed oog voor detail?
Ben je analytisch?
Heb je weinig inzicht in je eigen talenten?
Doe een test of vraag hulp van een coach.
3. BEDENK JE VALKUILEN EN HOE JE HIERMEE OM GAAT
Bedenk waar je in het dagelijks leven tegen aanloopt en hoe je dit zou kunnen voorkomen.
Het kan wat lastig zijn om deze vraag te beantwoorden.
Vaak weten we wel waar we tegenaanlopen maar niet wat de oorzaak is.
Als je niet weet wat de oorzaak is weet je ook niet hoe je dingen zou kunnen voorkomen.
Inzicht in jezelf en je eigen autisme is daarom essentieel.
Als je er zelf niet uitkomt kun je het ook aan je omgeving vragen.
Waar lopen zij bij jou tegenaan?
Kunnen ze met je meedenken in oplossingen?
Een veel voorkomende valkuil bij autisme is overprikkeling.
Hoe ga jij hier mee om?
4. ZOEK FUNCTIES DIE BIJ JOUW TALENTEN EN CV PASSEN
Ben je bijvoorbeeld heel analytisch?
Dan zou je naar vakgebieden als Cyber Security of Business Intelligence kunnen kijken.
Ben je juist creatief?
Dan is webdesigner misschien meer wat voor jou.
Kies in ieder geval een beroep waar je passie voor hebt.
Wat wilde je als kind altijd al worden?
Waar ben je als hobby al dagelijks mee bezig?
Vaak is waar je goed in bent ook hetgeen wat je leuk vind.
Daarnaast is het belangrijk dat de gekozen functie past bij je relevante werkervaring.
Met relevant bedoel ik werk wat aansluit op de taken binnen de functie waar je op solliciteert.
Een werkgever vind dit belangrijk en voor jezelf is het fijn als je uit je eerdere ervaring kunt putten.
5. KIJK ONLINE NAAR VACATURES
Je vindt vacatures op algemene sites als Monsterboard of Nationale vacaturebank.
Maar je kunt ook kijken naar sites of bemiddelingsbureau’s die speciale vacatures hebben voor mensen met een ‘bijzonderheid’. www.onbeperktaandeslag.nl is een voorbeeld van zo’n site. Deze organisatie organiseert regelmatig bijeenkomsten waar je werkgevers kunt ontmoeten. Zogenaamde Meet & Greets.
6. CHECK OF JE TE MAKEN HEBT MET EEN AUTISMEVRIENDELIJKE WERKGEVER
Om hier achter te komen kun je om te beginnen de bedrijfscultuur checken.
Hoe gaat de organisatie om met zaken als Diversiteit.
Staat de werkgever open voor mensen met een beperking.
Is het een open of een gesloten cultuur?
Dit zijn allemaal zaken die je wat kunnen vertellen over hoe de werkgever naar autisme kijkt.
Van tevoren kun je informatie inwinnen via de website van het bedrijf.
Tijdens het sollicitatiegesprek kun je hier verder op doorvragen.
Het is verstandig om advies van een coach in te winnen over je te volgen aanpak.
Geef je bijvoorbeeld direct openheid over je autisme?
Wat zijn de voor- en nadelen?
7. SCHRIJF EEN ENTHOUSIASTE MOTIVATIEBRIEF
Denk goed na over wat de werkgever wil horen.
Essentiële vragen om te beantwoorden zijn:
Waarom wil jij deze functie?
Waarom wil je bij deze organisatie werken?
Waarom moeten ze jou hebben?
Je motivatiebrief is maximaal 1 a 4.
Hoe korter en kernachtiger hoe beter.
Maar laat wel je enthousiasme blijken!
Hulp nodig? Ik kan je helpen bij het opzetten van je brief!
Met deze tips gaat het je vast lukken!
Succes!
Warme groeten Jellienke
Heb je wat gehad aan deze tips?
Misschien hebben anderen er ook wat aan.
Deel deze post op Linked in en Facebook!
Toch nog wat hulp nodig?
Neem contact op en ik help je op weg!
Reacties zijn gesloten.